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ヒラメ企業文化をどう変えるか?(.pdf ファイル23KB)


トップの命令以下、上位下達で動く会社・組織というのは一見、顧客志向だが、そこには落とし穴があり、失敗を防ぐための、報告の文化や正義の文化が育ちにくい。